組織やチームを対象にリフレクション(振り返り)を中心とした組織活性プログラムを提供する。実践で得た知識をもとに対話支援ツールリフレクションカード®やMonicaを開発。新人から経営層まで、経験から学ぶチームの構築を通して、組織の活性化と変容を支援している。近年は理系の知識を活かし、データサイエンスを活用した対話とリフレクションの手法も実践研究中。
南雲岳彦
中川郁夫
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